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Se conoce como ‘tercer lugar’ a los espacios de trabajo compartido que crecieron conforme aumentó la tendencia de trabajos flexibles y móviles.
Tras la explosión del home office por la pandemia de coronavirus y pese al pasaje del Aspo al Dispo las empresas observan que el retorno a las oficinas, con el virus aun circulando y las dudas sobre cuándo habrá una vacuna para todos, no será en las mismas condiciones previas a la cuarentena.
Imaginan retornos graduales o muy parciales, con unos esquemas mixtos o directamente nuevas modalidades agrupadas bajo la forma de un ‘ tercer lugar’ entre la oficina y la casa, que promete ser la estrella del teletrabajo en la “nueva normalidad”.
“Se conoce como ‘tercer lugar’ a los espacios de trabajo compartido -por fuera del hogar y de las oficinas- que crecieron conforme aumentó la tendencia de trabajos flexibles y móviles”, explicó Mariela Mociulsky, fundadora y CEO de Trendsity, consultora de investigación, innovación y análisis de tendencias sociales y culturales.
“Probablemente, las firmas necesiten acceso a espacios de trabajo como células de co working, que aseguren higiene y seguridad para los empleados pero más cerca geográficamente de sus domicilios. Para ellos, estos formatos introducen cambios y protocolos para asegurar la salud de los trabajadores. De esa manera se aseguran que los grandes clientes que piensen en volver a las oficinas puedan dispersar un poco la fuerza laboral, dar flexibilidad y a la vez mayor aislamiento”, agregó Mociulsky.
La nueva normalidad
Según el ensayista Jorge Carrión, el cambio radical en las estructuras laborales convirtió los ambientes con buen wifi, café y salas de reunión en una necesidad para muchísimos profesionales, más aún, en tiempos de hogares desbordados de habitantes y actividades.
Esto en un contexto más general donde “la apuesta a estructuras rígidas de oficinas de trabajo ya no resultará funcional para muchas compañías”, según apunta un estudio de Trendsity.
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